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Charte d'utilisation du blog
Article 1 : Objet

La section syndicale UST du Groupe STACI met à disposition des salariés un « espace d’informations et d’échanges en ligne » intitulé BLOG UST STACI dont l’adresse internet est http://uststaci.over-blog.com.

Tous les salariés peuvent consulter les articles mis en ligne dans cet espace, et peuvent y poster des commentaires. Ce blog a pour but d’informer sur l’activité de la section au sein du groupe STACI.

Cet espace est régi par la présente charte d’utilisation. Le fait d’accéder et/ou d’utiliser à titre occasionnel ou régulier cet espace, vaut acceptation de l’intégralité de la présente charte d’utilisation.

La section UST GROUPE STACI est libre de modifier la présente Charte d’utilisation à tout moment. Vous êtes donc tenu de vous référer à la version en ligne à la date de votre contribution.

Article 2 : Accès au blog

L’accès au blog nécessite que vous disposiez d’une connexion internet, dont le bon fonctionnement vous incombe.

Article 3 : Commenter un billet

Tous les billets postés sur ce blog sont ouverts à la discussion.

A la suite de votre lecture, vous pouvez déposer un commentaire en complétant la section "Commenter cet article" située en bas de l'article.

Votre commentaire sera signé de votre nom permettant ainsi de créer une relation constructive.

Tout utilisateur peut notifier à l’éditeur un contenu qu’il estime contraire à la présente charte, aux lois, ou règlement en vigueur, en utilisant le lien « signaler ». L’éditeur est libre de donner suite ou non à ces notifications.

Pour des échanges de bonne qualité, nous vous recommandons de ne pas écrire en phonétique, sous forme de SMS, ou en lettres capitales. Relisez bien votre commentaire avant de l’envoyer, afin de vérifier les éventuelles fautes de frappes, d’orthographe, ou les répétitions.

Les échanges sont ouverts, l'UST GROUPE STACI peut y participer et répondre aux éventuelles questions qui apparaissent dans les commentaires.

Article 4 : La modération

Ce blog ce veut constructif et libre d'expression, mais pour garantir la déonthologie et le respect de cette charte, tous les commentaires sont soumis à une modération à priori.

Nous souhaitons souligner que cet espace doit rester un espace de convivialité et respectueux de chacun. L’équipe UST GROUPE STACI invite les intervenants à faire preuve de respect et de courtoisie lorsqu’ils postent un commentaire.

Les modérateurs s’assurent que les commentaires postés portent bien sur le sujet du billet qu’il est sensé commenter et qu’il n’est pas hors sujet, qu’il respecte les lois et règlements en vigueur et qu’il permet un débat constructif.

Les commentaires publiés sur le blog UST STACI sont sous la responsabilité de leurs auteurs. L'UST Groupe STACI se réserve le droit de supprimer tout commentaire aux propos illégaux, contrevenant aux lois et réglementations en vigueur, contraires à l’ordre public ou aux bonnes mœurs, violents, racistes, antisémites, sexistes, révisionnistes, faisant l’apologie des crimes de guerre, diffamatoires injurieux ou grossiers, contraires aux droits d’auteur ou droits voisins, au droit applicable aux bases de données, au droit des marques, au droit à l’image, au droit au respect de la vie privée…

L'UST GROUPE STACI se réserve le droit de supprimer tout commentaire hors-sujet, redondant, grossier, de nature publicitaire ou promotionnelle.

L'UST GROUPE STACI se réserve également le droit de supprimer tout commentaire contenant des invectives et des propos agressifs visant des personnes, notamment les autres contributeurs ou les collaborateurs du Groupe STACI.

Vos commentaires, questions et critiques nous intéressent afin d’établir un échange constructif.

Il est strictement interdit à l’Utilisateur d’usurper l’identité d’un tiers par le biais de son pseudo.

L’auteur du commentaire supprimé recevra un message de l'UST l’informant de la suppression et motivant ses raisons.

Le modérateur pourra à tout moment supprimer l’accès permettant la publication d’un commentaire à un internaute, de façon provisoire ou permanente, en cas de contravention aux présentes dispositions.

Les Utilisateurs ont enfin la possibilité de contacter le webmaster par email via la boite de contact du blog, afin de poser une question.

Le cas échéant, L'UST GROUPE STACI pourra répondre à la question soit directement à l’Utilisateur à l’adresse email communiquée lors de son abonnement, soit si la question le permet, par la rédaction d’un billet sur le blog.

Article 7 : Limitations de responsabilité

Tout commentaire publié sur le blog demeure sous l’entière responsabilité de son auteur et ses prises de position n’engagent que lui. L'UST GROUPE STACI ne pourra être tenue responsable des contenus diffusés via le blog par les utilisateurs.

En toutes hypothèses, l'UST GROUPE STACI ne pourra en aucun cas être tenue pour responsable du contenu, notamment du caractère illégal de celui-ci au regard de la réglementation en vigueur, d’erreur ou d’omission dans tout contenu diffusé via le blog UST STACI, de toute perte ou dommage consécutifs à l’utilisation de tout contenu affiché, transmis ou de toute autre manière via le blog UST STACI.

Tag(s) : #Equipe UST
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