Toujours pas d'équité dans le groupe

TOUS les salariés Publidispatch justifiant d’au moins 3 ans d’ancienneté au 1^er jour d'un arrêt maladie bénéficient du maintien du salaire dès le 1^er jour.

Chez STACI, la catégorie Employés/Ouvriers ne bénéficie pas de cet avantage.

La Direction n’a pas voulu nous accorder les mêmes droits que pour la société Publidispatch :

- La prise en charge sera limitée à 5 jours par an et par salarié,

- Cette négociation sera valable du 1er mai 2018 au 31 décembre 2019.

La Direction a indiqué aux syndicats que cette période lui permettra de définir si oui ou non les salariés méritent ou pas d’avoir les mêmes droits face à la maladie et de vérifier que les salariés n’en profitent pas pour s’arrêter. Voilà comment la Direction vous perçoit : quelle honte !!!

Après que tous les autres syndicats aient signé, c'est la mort dans l’âme que votre équipe UST a  signé à son tour cet accord car il améliore tout de même votre "vie"...

Mais rien n’est vraiment acquis…

Toujours pas d’équité dans le groupe UES STACI…

L'équipe UST demande aux autres syndicats de se joindre à nous et d'être solidaires.

Pour enfin renégocier des accords globaux, seule solution pour une vraie UES.

En étant solidaires, nos syndicats feront céder la Direction qui a besoin de ses salariés.